
TALENT CONCEPT

人才是公司最寶貴的財富,我們希望找到有共同的“奮斗者文化、可持續(xù)發(fā)展理念、合作共贏”價值觀,有管理能力、專業(yè)能力、成功經(jīng)驗的合作者。
正和需要怎樣的人才?
領(lǐng)導(dǎo)者:領(lǐng)導(dǎo)者要仰望星空,把握好公司前進(jìn)的宏觀方向;
管理者:構(gòu)建一支聚焦作戰(zhàn)與勝利,善于戰(zhàn)略洞察與決斷、主動擁抱變化、引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的精英隊伍;
監(jiān)督者:堅持干部選拔制,真正以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向,在成功實踐中選拔與發(fā)展干部,工作重心下沉,深入業(yè)務(wù)實際、求真務(wù)實、積極開拓。

我們一直高度重視員工發(fā)展,設(shè)計專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,不斷培養(yǎng)一批批有擔(dān)當(dāng)、能奮斗、專業(yè)化的人才,讓員工與公司共同成長。